|
Geschreven door Administrator
|
|
De leerarbeidsovereenkomst moet de volgende elementen bevatten:
- de duur van de benoeming/aanstelling (voor bepaalde tijd);
- het salaris;
- afspraken over ontslag, schorsing en verweer tegen ontslag en schorsing;
- afspraken over de begeleiding door school en opleiding;
- de eindtermen die bereikt moeten worden en de wijze van beoordeling.
Uitgebreidere informatie is te vinden in de CAO-primair onderwijs, bijlage IV-B.
Naast de leerarbeidsovereenkomst ontvang je een akte van benoeming (in het bijzonder onderwijs) of een akte van aanstelling (in het openbaar onderwijs).
De akte bevat afspraken over de duur van de benoeming, het salaris, de afspraken over ontslag, schorsing en verweer tegen ontslag en schorsing.
In de benoemings- of aanstellingsakte wordt tevens de werktijdfactor aangegeven.
|
